El perfil del alcalde que necesita el municipio del apartado Córdoba, un análisis desde el desarrollo económico

Autor: Jaider Rafael Cortés Cueto

Otros conceptos de Economía

12-12-2006

RESUMEN

Establecer el perfil del alcalde que necesita el municipio de la Apartada Córdoba, desde un análisis del desarrollo económico, se basa en el estudio socioeconómico, general de la economía del municipio, el cual evidenciara las carencias que está viviendo la comunidad, adicionalmente se realiza una investigación sobre la pobreza, la educación, la corrupción, la salud, los servicios públicos, las finanzas, el desempleo, el medio ambiente, la participación ciudadana, los grupos vulnerables. Además con la investigación normativa sobre municipalidad y las funciones y atribuciones de los alcaldes, nos presentara las prioridades, habilidades y conocimiento que debe poseer el próximo mandatario público.

La realización de unas entrevistas, para conocer algunas variables cuantitativas y cualitativas, con objetivo de analizar las percepciones de los habitantes de la Apartada Córdoba, sobre la problemática del municipio, además se basa en la documentación relacionada con la nueva gestión pública. Proponer un Voto de Conciencia, fundamental para el progreso de las comunidades, esperando así que nuestra comunidad electora conformé una serie de criterios morales, éticos, profesionales y políticos, que deberá poseer el próximo mandatario y así elegir entre los múltiples aspirantes aquellos que mas se aproxime al perfil.

ABSTRACT

To establish the profile of the mayor who needs the municipality Separated Cordova, from an analysis of the economic development, bases on the socioeconomic, general study of the economy of the municipality, which demonstrated the deficiencies that the community is living, additionally is made an investigation on the poverty, the education, the corruption, the health, the services public, the finances, unemployment, environment, the citizen participation, the vulnerable groups. In addition with the normative investigation on municipality and the functions and attributions to the mayors, it presented/displayed the priorities, abilities and knowledge to us that must have the next public agent chief executive.

The accomplishment of interviews, to know some quantitative and qualitative variables, with objective to analyze the perceptions of the inhabitants of Separated Cordova, on the problematic one of the municipality, in addition is based in the documentation related to the new public management. To propose Voto de Conciencia, fundamental for the progress of the communities, hoping so our electing community I conformed a series of moral criteria, ethical, professional and political, that must have the next agent chief executive and thus to choose between the manifold suction those that but comes near to the profile.

INTRODUCCIÓN

Los municipios no son otra cosa que una empresa cuyo objetivo final es garantizar el bienestar de los ciudadanos que residen en su jurisdicción. El carácter social del municipio implica que a través de su gestión, esté produce ciertos bienes y servicios, representados en coberturas en materia de salud y educación, promoción del desarrollo económico y provisión de los servicios públicos sociales, entre otros. En un contexto como el de la economía actual, con fuertes tendencias a la globalización, resulta esencial descubrir en qué áreas de la economía local los administradores públicos o los llamados alcaldes o gobernadores pueden ser competitivos y en cuales sus acciones pueden tener mayor impacto en la población más vulnerable de sus localidades.

“El municipio es la organización estatal más cercana a la ciudadanía, por lo cual le corresponde atender las múltiples necesidades apremiantes de la vida en la comunidad”[1] inmensos costos históricos ha tenido que asumir nuestra municipio, por la designación de personas que no estaban adecuadamente preparadas para el ejercicio del poder que la ciudadanía le ha asignado, lo cual ha facilitado la pobreza, la negligencia, el atraso, y la corrupción que padece nuestro municipio.

Comprender las distintas culturas locales; sus respectivos valores y formas de ver, vivir y sentir la existencia y las principales necesidades de la comunidades, es un deber de los aspirantes a cargos de públicos, es un compromiso de reflexionar sobre las problemáticas, mas aun una necesidad fundamental desarrollar estrategias que contribuyan a solucionar todos los problemas sociales que vivimos, aprovechando que nuestros ciudadanos y ciudadanas hoy son mas deliberantes y participativos frente a los asuntos públicos, se emprende la búsqueda del perfil del próximo alcalde de la Apartada Córdoba.

Buscar el bienestar colectivo, que instaurara una sociedad Apartadense, más justa, más equilibrada, más progresista, más culta y más participativa, es un compromiso de toda la ciudadanía, estableciendo como suyos los recursos públicos y como un patrimonio de todos, por eso es necesario aprender sobre los temas políticos nacionales, regionales y locales. Además se necesitan Administradores públicos con visión, con unos objetivos establecidos y la preparación adecuada para gerencial los recursos escasos de las entidades públicas.

Todos los ciudadanos debemos ser consciente del PERFIL o cualidades básicas que debe poseer nuestro mandatario local (Alcalde), para poder cumplir con sus funciones constitucionales, sociales y políticas que le han delegado el Pueblo. Ayudar a establecer la visión estratégica que debe poseer los electores, cuando conozcan los diferentes planes de gobiernos, equipos de campaña, cualidades y actitudes de los candidatos, es prioritario en la toma de decisión de elegir mandatarios eficientes y eficaces.

La base para la preparación y compresión del perfil del alcalde que necesita el municipio de la Apartada Córdoba, un análisis desde el desarrollo económico se fundamenta en el estudio socioeconómico, general de la economía del municipio, evidenciándose las diferentes carencias que esta viviendo la comunidad, adicionalmente se realiza una investigación sobre la pobreza, la educación, la corrupción, la salud, los servicios públicos, las finanzas, el desempleo, el medio ambiente, la participación ciudadana, las infraestructura publica, los grupos vulnerables y la realización de unas entrevistas, para conocer algunas variable cuantitativas y cualitativas, con objetivo de analizar las percepciones de los habitantes de la Apartada Córdoba, sobre la problemática del municipio, para así poder exponer las prioridades, habilidades y conocimiento que debe poseer el próximo mandatario público.

Además compilar la normatividad vigente, la base encargado de realizar control jurídico de las acciones y actos de los mandatarios públicos, también la nueva gestión pública presenta argumentos detallados sobre cualidades y destrezas que deben poseer los nuevos mandatarios, definirlos como los constructores bases para conformar el perfil del próximo mandatario.

Con la definición del perfil que necesita el municipio de la Apartada Córdoba, un análisis desde el desarrollo hay que compararlo con el contexto político actual ya que es una variable importante para lograr un crecimiento económico y desarrollo económico del municipio.

Contribuir al debate sobre la disminución de la Politiquería, la Corrupción y las practicas desleales (compra de voto, trasteo de voto, suplantación de votantes, y otras mas), que tanto han lesionado a los habitantes del municipio, para así comenzar a proponer un Voto de Conciencia, fundamental para el progreso de las comunidades, esperando así que nuestra comunidad electora conformé una serie de criterios Morales, Éticos, Profesionales y Políticos que deberá poseer el próximo alcalde de la Apartada Córdoba y así elegir entre los múltiples aspirantes aquel que mas se aproxime al perfil establecido por la Constitución, la nueva gestión publica colombiana, el análisis de nuestras necesidades, el análisis a documentos municipales y el sondeo a la comunidad.

CONTEXTO POLÍTICO Y CRECIMIENTO ECONÓMICOS

“Los alcaldes se han convertido en los nuevos protagonistas de Latinoamérica” escribió el Wall Street Jornal en un artículo en el que discute la evolución del poder y de recursos que se esta realizando en Latinoamérica. Ya los temas políticos hacen parte de las grandes esferas de los analistas económicos internacionales, el interés no solamente por las políticas macroeconómicas promovidas e implantadas por los gobiernos de turno, son las importantes, también poseen un gran interés la gestión local realizada por los alcaldes, ellos son los principales generadores de calidad de vida, debido que el municipio es la entidad pública mas cerca de los ciudadanos, ella percibe, conoce y convive con las necesidades y carencia de las comunidades.

A diario escuchamos o leemos en la prensa los indicadores económicos de nuestro país, región o municipalidad, para algunos que no somos expertos o estudiosos de las temáticas económicas nos preguntamos ¿para que esas cifras?, además se hace referencia al éxito o fracaso de las medidas económicas implementada por el presidente, gobernador o alcalde de turno, las cuales a veces son comparadas con el impacto en la población más vulnerable de la entidad publica gerenciada[2].

Percibir el contexto político como una variable importante para lograr un crecimiento económico, es realmente un reto para los gerentes públicos elegidos por los ciudadanos que tuvieron una perspectiva de solución o disminución de las carencias sociales y económicas de sus localidades, enfatizar en la importancia de generar bienestar social y la calidad de vida de los ciudadanos y en especial para las situaciones de marginación social, discapacidad, envejecimiento, desempleo, pobreza, violencia, y otras carencias mas, hay que esquematizar un contexto político, generador de crecimiento económico y desarrollo económico.

El desarrollo económico ya sea local o regional no es mas que un proceso organizado, planificado y concertado en el cual actores e instituciones buscan estimular actividades económicas, utilizando los medios y recursos disponibles para el mejoramiento de la calidad de vida los habitantes de un municipio o una región, siendo el contexto político responsable de gestionar, dirigir y evaluar las acciones implementadas. Además debe coordinar una política económica “orientada al desarrollo implica, entonces, la generación de oportunidades para que todos las personas accedan al mercado productivo, se evite la trampa de pobreza y se disminuyan los niveles de desigualdad económica y social[3]”.

La aparición de nuevas formas de marginación social y pobreza: mujeres solas con cargas familiares, mayores familias con bajos recursos, personas sin techo, etc., han generado un cambio en las relaciones entre sociedad y Estado. Son los alcaldes, los gobernadores y los presidentes juntos con sus gabinetes y asesores los responsables de idear, implementar y reestructurar las políticas públicas encaminadas al desarrollo y crecimiento económico que conlleve al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, con todas las carencias de recursos y los múltiplos problemas de sus localidades.

Las estrategias emprendidas en este nuevo estilo de política social promovían a favor de la calidad de vida esta basada en los mecanismos de participación ciudadana, como son los planes de gobierno, los planes de desarrollo, programas y planes de los gobiernos centrales que poseen herramientas sobre el déficit de las políticas públicas del bienestar.

La inversión social con un enfoque adecuado puede ser agente generador de calidad de vida ya que mediante la planeación de la inversión pública, el fortalecimiento de la gestión de recursos por prioridades y la búsqueda de la estructura económica acorde a las necesidades y precariedad de la población, señala una visión adecuada en la solución escalonada de los problemas sociales y se convierta en un proceso sustentable y sostenido en el tiempo.

El contexto político junto con el gerente público deben ser prestador de las políticas de crecimiento y desarrollo económicos, su flexibilidad a cambios relacionados con las nuevas y las siembres carencias de la comunidad, deben ser base y generador de la calidad de vida de las personas, el progreso económico y político no sirve de mucho si no mejoran las condiciones en las que vive la gente, lo cual se traduce en mas inversión social focalizada.

CONSTRUCTORES DEL PERFIL DEL PRÓXIMO ALCALDE, PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO

Análisis económico de la apartada Córdoba

Era un municipio productivo con vocación agrícola[4], donde se establecieron varias actividades productivas como la pesca, la caza, la siembras de arroz, de yuca y otros productos de la canasta familiar de los Apartadenses, hoy existe deficiencia en productividad y rentabilidad de los sectores agrícola, comercio y prestación de servicios no calificado.

Es evidente las altas tasa de desempleo, los empleos mal remunerados, la poca oferta de puestos de trabajo y el detrimento económicos, sumado las carencias de modelos de transformación productiva y la ausencia de voluntad política para fomentar el desarrollo económico del municipio.

Esto alteraron los procesos de producción, desarticulándose las cadenas productivas, además la ausencia de procesos de formación en el oficio técnico y profesional, artesanal, agropecuario, la incoherencia en el manejo de los programas del campo, el abandono de la cultura emprendimiento, el cooperativismo, el desarrollo local, las disminución de la oferta de puestos de trabajos rurales y urbano, ha conllevado a que las familias Apartadenses cada día sean mas pobres y con menos oportunidad de tener una vida digna, donde sus necesidades básicas (alimentación, salud, educación, servicios públicos, seguridad, entre otras.), no sean satisfechas.

Nuestra canasta básica familiar toda es ofrecida por los municipios aledaños, lo cual encareció la vida en nuestro en el municipio, los retos que tiene el próximo mandatario para generar crecimiento económico son:

Proporcionar los medios de apoyo técnico, financiero, logístico, legal y político para promover la recuperación del desarrollo urbano y rural, fomentar la participación, la autogestión, la organización comunitaria productiva, promover programas de desarrollo local, desarrollar los procedimientos que disminuyan la pobreza, el desempleo, la marginalidad y lo consolide como un deber del estado local, realizar convenios con entidades generadoras de empleo, apoyar las ideas emprendedoras, crear una política pública sobre el empleo y el desarrollo económico, que permita la canalización en los procesos de formación para el trabajo y el empleo, promover y fortalecer el cooperativismo, realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

La pobreza[5]

Ha diario se evidencia que el gobierno nacional hace esfuerzos importante para disminuir la pobreza en las ciudades y el campo, pero al parecer nuestro municipio no ha incorporado en su gestión política los proyectos que disminuyan este flagelo[6].

Un estudios realizado por el DANE[7], muestra que para el Departamento de Córdoba los índice de Desarrollo Humano, es de 0,741, el porcentaje de las necesidades básicas insatisfechas es de 44,1, la miseria alcanza un 27,1, la línea de Pobreza, 69,4 y la línea de Indigencia, 39,7.

Retomado el anterior estudio, además analizando la baja calidad de vida de los habitantes, el alto índice de desempleo urbanos y rurales, los ingresos por debajo del salario mínimo, el bajo nivel educativo, el poco aprovechamiento de la ubicación geográfica, la poca planificación económica, la baja inserción en alianzas productivas, la poca capacitación para el empleo, el detrimento económico del municipio y el análisis cuantitativos de algunas variables demográficas, las cuales nos hacen realizar un calculo aproximados[8] para el municipio, en algunos porcentajes presentado anteriormente, como son el porcentaje de las necesidades básicas insatisfechas es de 40,1, la miseria alcanza un 29,1, la línea de Pobreza, 60,9 y la línea de Indigencia, 34,7, en el cual concluimos que para los próximos años la situación se puede volver mas agravante.

La pobreza generalizada en toda la población del municipio, es un reto que debe enfrentar el siguiente mandatario, el cual debe emprender una acciones como: focalizar los subsidios hacia la población más pobre, desarrollando estrategias específicas para el sector, además implementar los programas de inversión pública, expandir las oportunidades de los hogares pobres y más vulnerables en búsqueda de la reducción de las desigualdades socioeconómicas, fomentar la participación, autogestión u organización comunitaria productiva en pro de fomentar los programas de desarrollo local, conformación del consejo municipal de la población vulnerable e impulsar la constitución de los comités locales y veredales, proporcionar los medios de apoyo técnico, financiero, logístico, legal y político para promover la disminución de la pobreza urbana y rural, implementar procedimientos que presenten los indicadores y monitoreen las metas de pobreza en población urbana y rural, realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Desempleo

El desempleo es uno de los problemas que mas genera preocupación en las agendas políticas y económicas del país, ya que esta ligado íntimamente con la pobreza y la alfabetización, se considera una necesidades básicas para poder tener una buena calidad de vida, el desempleo[9] del municipio está alrededor del 25.9%, el deterioro que sufre la economía local, la falta de inversión publica y privada en la generación e implementación de políticas empresariales a favor de la generación de empleos, es evidente.

Impulsar una políticas que conlleve a la generación de empleo en el municipio, es prioridad del próximo mandatario, pero dichas políticas deben tener como base actividades como: generar los escenarios necesarios para disminuir los índices de desempleo del municipio, haciendo énfasis en la generación de empleo independiente y en la articulación con programas y estrategias de generación de trabajo, realización de talleres de capacitación dirigidos a mejorar la oferta y demanda de empleo, para la población vulnerable de nuestro municipio. (Discapacitados, jóvenes, madres cabeza de familia, tercera edad), realización de convenios con la participación de la Secretaria de Educación del Municipio – empresas e instituciones educativas, para la capacitación en media técnica vocacional, dirigida al trabajo.

Además fomentar la participación, autogestión u organización comunitaria productiva en pro de fomentar los programas de desarrollo local, crear una política pública sobre el empleo y el desarrollo económico, que permita la canalización en los procesos de formación para el trabajo y el empleo, conformación del consejo municipal de la población desempleada e impulsar la constitución de los comités locales y veredales, proporcionar los medios de apoyo técnico, financiero, logístico, legal y político, para promover la recuperación del desarrollo urbano y rural, realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Finanzas locales y componente corporativo municipal

Deficiente la correlación entre lo financiero, lo económico, lo administrativo en relación con las necesidades de la comunidad y la poca correspondencia entre la asignación de los ingresos públicos por prioridades, ha generado insuficiencia en los recursos para los proyectos de inversión prioritaria.

La escasa información social, económica del municipio, la poca confiabilidad en la base de datos, la inexistencia de cultura de pago, la escasa voluntad político administrativa a la solución de problemas tributarios, la deficientes modelos de gestión pública y financiera, los prestamos sin proyecciones futuras, han generado una inestabilidad administrativa y financiera. Además no existe un sistema integrado de información económica, financiera y social[10], el cual genere la presentación y publicación de la información financiera y social oportunamente a los entes regulatorios y a la comunidad.

Los retos que enfrenta el próximo mandatario, es solucionar de manera definitiva los problemas financieros, económicos del municipio, implantar un sistema de información y bases de datos para el mejoramiento y desarrollo de la calidad de vida del ciudadano, incrementar la eficiencia, la productividad y la competitividad de los procesos administrativos, para identificar y atender necesidades tanto de las localidades y el corregimiento, estructurar y cualificar la información dentro de un sistema integrado que soporte la planeación y el desarrollo corporativo, territorial y social, aplicar el modelo organizacional de la administración municipal en función de las exigencias y cambios de las administraciones públicas modernas y tecnificar las bases de datos de las necesidades de la comunidad.

Además implementar, monitorear y controlar el nivel de calidad de los servicios de competencia del municipio con miras a lograr un mayor nivel de competitividad, avanzar hacia una administración municipal, moderna y participativa, implementar e institucionalizar la cultura de pago en los contribuyentes y revisar los impuestos municipales, racionalizar el gasto público, mediante la aplicación de las políticas de reducción de los gastos generales, realizar planes de manejo de liquidez de tesorería y la proyección de los recursos públicos, aplicar los nuevos conceptos de finanzas públicas y gobierno corporativo, ya que gobernar es construir el futuro[11], realizar procedimientos que presentan los indicadores y monitoreen las metas del componente corporativo, vincular personal idóneo, calificado por competencias y no por amiguismo o favores políticos, establecer las metas prioritarias de su plan de desarrollo y establecer los diferentes planes y documentos reglamentados por la ley[12], para una buena gestión financiera y administrativa[13], realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

La corrupción

La pobreza, el detrimento económico, las altas tasas de desempleo, la falta de servicios públicos, la ausencia de oportunidades para nuestros jóvenes, la desnutrición que vive los niños y ancianos, sumado la mala calidad de vida que se encuentran los Apartadenses, es causada por los altos niveles de corrupción que posee el municipio.

La trasgresión de la norma, la politiquería en el manejo de los recursos del estado, el amiguismo, el clientelismo, el perfil inadecuado en los funcionarios, la falta de campañas de educación y prevención contra la corrupción, la inexistencia de un manual de transparencia pública y control efectivo, el bajo grado de confianza y credibilidad de los ciudadanos en las entidades públicas, la ausencia de control social por parte de la comunidad y los órganos de control del estado, la inexistencia de veedurías públicas, la falta de pactos de transparencia, la poca comunicación, información y publicidad de la contratación, y la insuficiente participación cuidada en los procesos de elección, han ido deteriorando cada días mas la esperanza de los Apartadenses de tener un mejor calidad de vida.

Los retos que se enfrentara el próximo mandatario sobre la corrupción, se definen como la crear una política de transparencia denominado programa municipal contra la corrupción a nivel local[14], aumentar la participación ciudadana en los procesos de contratación, crear unas veedurías públicas conformadas con personas idóneas[15], realizar pactos de transparencia con la Vicepresidencia de la republica y con las contralorías nacionales[16], conformar comités sobre la ética, confianza y credibilidad de los ciudadanos por el municipio[17], combatir el clientelismo y el amiguismo imperante y elegir un gabinete ético y con responsabilidad social.

Equipamientos comunitarios.

La falta de obra de equipamiento comunitario es notoria en el municipio, hay deficiencia en la utilización de los espacios comunes, la mala organización de suelo, hay carencia de instalaciones locativas comunitarias, como una plaza de mercado, un matadero, un relleno sanitario, vías y carreteras rurales, parques, bibliotecas, y el mal estado de las actuales infraestructura publicas.

Los retos en esté sector son: recuperar y generar espacios deportivos, recreativos, educativos y culturales para el goce, disfrute y sano esparcimiento de la comunidad, consolidar la plaza de mercado, como un centro de comercio básico, realizar mantenimiento, conservación y construcción de placas polideportivas y parques infantiles, creación de espacios culturales para el desarrollo de actividades lúdicas y educativas.

Además gestionar la construcción de la biblioteca pública, establecer una voluntad política para la inversión en equipamientos comunitarios, ya sena en las zonas urbana o rural, realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Educación

La situación que se encuentra la educación en nuestro municipio, es bastante alarmante, existe deficiencia en los niveles de calidad y cobertura en el sector urbano y rural, la infraestructura educativa se encuentra en malas condiciones físicas, aumento de la deserción, hay baja cobertura para la atención de la población con necesidades educativas especiales, carencia de oportunidad para los jóvenes para acceder a la educación superior, docentes poco motivados y capacitados, y la gestión administrativa municipal ineficiente para el sector.

El nuevo mandatario tiene unos retos en este sector muy puntuales como el incrementar los indicadores de calidad y cobertura, dotar de recursos humanos y mejoramiento de las condiciones físicas y tecnológicas de los establecimientos educativos, disminuir los índices de deserción escolar en básica primaria y secundaria, fomentar la capacitación técnica, tecnológica y superior, propiciar espacios de participación, reflexión y realizar el Plan Educativo Municipal y combatir el clientelismo y el amiguismo en la entrega de subsidios.

Además formular el Plan Maestro de equipamiento educativo que contenga: un inventario de plantas físicas, espacio pedagógicos y administrativos, con unos estándares básicos para el diseño, construcción y dotación de ambientes escolares, realizar convenios con instituciones educativas de carácter oficial y privado, para la alfabetización y educación básica de jóvenes y adultos, fortalecer y fomentar programas de educación no formal e informal[18].

Realización de convenios con la participación de la Secretaria de Educación del Municipio – empresas e instituciones educativas, para la capacitación en media técnica vocacional, dirigida al trabajo y el empleo, acorde a la demanda laboral de las empresas del Municipio, realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Salud

La gran mayoría de los habitantes del municipio no tiene la capacidad económica para pagar o subsidiarse la seguridad social por eso un gran porcentaje de ella esta inscrita en el Sisben, el diagnostico realizado al sector salud de la Apartada se detecto deficiencia en la cobertura y calidad en la prestación de los servicios de salud al régimen subsidiado y al subsidio a la oferta, hay carencia en la prevención y atención de enfermedades tropicales, desconocimiento de los derechos y deberes en salud, por parte de los ciudadanos, baja capacidad y cobertura de capacitación en educación y prevención de enfermedades, deficiencia en el funcionamiento del CAMUS, deficiencias en la focalización del gasto público y en el otorgamiento de los subsidios a la demanda, clientelismo y amiguismo en el momento de la realización de la encuesta, y mala aplicación del PAB[19].

El nuevo mandatario tendrá la tarea de adelantar políticas de prevención y atención con calidad en los servicios de salud pública, mejorando los estándares de cobertura y atención a la población mas necesitada, optimizar el sistema de focalización del gasto, de afiliación y vinculación de beneficiarios de los subsidios, socializar y capacitar a la comunidad sobre sus derechos y deberes en salud, fortalecer la Red de Veedores para promover la interventoría al Sistema General de Seguridad Social en Salud del municipio.

Además estructurar políticas para ampliación y depuración de las bases del Sisben, formular planes de mejoramiento en la atención de los usuarios de las entidades prestadoras de salud publica, combatir el clientelismo y el amiguismo en la entrega de carné, y realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Vivienda

El municipio de la Apartada ha venido sufriendo algunos cambios en la utilización del suelo, sumando el aumento de la población, lo cual ha conllevado a un alto déficit de vivienda en la zona urbana y rural, evidenciándose la falta de gestión institucional en la construcción de vivienda de interés social en la zona urbana y rural, es caótico el estado de la gran mayoría de las construcciones de familias de escasos recursos y el hacinamiento que se encuentran, existe poca gestión de políticas municipales y clientelismo y amiguismo en la entrega de viviendas de interés social, sumado a todo esto, la pobreza que se encuentran la gran mayoría de las familias Apartadenses.

Al estudiar la infraestructura social del municipio en lo referente a vivienda se encuentra que la zona urbana cuenta con el 51.5% requieren mejoramiento. El 24,6% de las familias viven en condiciones de hacinamiento. El sector rural cuenta con se encuentran en mal estado el 84.1%.

Los retos de este sector que debe enfrentar el próximo mandatario es de gestionar proyectos para la construcción de vivienda de interés social y mejorar la vivienda usada urbana y rural, fomentar la autoconstrucción y el financiamiento compartido, establecer asociaciones de vivienda de interés social y darle participación a las asociaciones de constructores, implementar el banco de materiales y la cooperación de la empresa privada, emprender megas proyectos de viviendas de interés social donde se vincule al municipio, al departamento y la nación, desvincular el clientelismo y el amiguismo en la entrega de viviendas de interés social, realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Servicios públicos

Con el crecimiento de la población del municipio se han generado unas deficiencias en la cobertura de los servicios públicos en la zona urbana y rural e insuficiencia en la prestación de los servicios públicos de agua, telefonía urbana y rural, alumbrado público urbano y rural, gas domiciliario y el aseo urbano, en estos momentos el sistema de acueducto es precario y muy deficiente, el agua suministrada no es potable lo cual genera a diarios brotes y complicaciones estomacales en la población, también es notoria la poca gestión municipal para el desarrollo de proyectos, el deficiente acompañamiento del gobierno central y la mala aplicación de la inversión pública.

El próximo mandatario debe trabajar en aumentar la calidad y cobertura en la prestación de los servicios públicos y saneamiento básico, optimizar el funcionamiento de la redes de acueducto, formular el proyecto pedagógico manejo integral de residuos sólidos a nivel urbano y rural, gestionar la construcción y adecuación de los sistemas de acueducto y alcantarillados veredales, avanzar en la ejecución y actualización de los estudios del Plan Maestro de Alcantarillado, establecer las juntas de veedores de los servicios públicos, gestionar el proyecto del gas natural para el municipio, crear el comité institucional para el manejo integral y productivo de los residuos sólidos del municipio.

Además crear el comité institucional para el manejo integral y productivo de los residuos sólidos del municipio, promover una cultura ambiental para generar un cambio de actitud en los habitantes del municipio y realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Componente cultura y deporte

En nuestro municipio es bajo el nivel de participación de la comunidad en las actividades culturales, hay deficiente conocimiento del inventario del patrimonio cultural e histórico del municipio, carencia de centros pilotos y para aplicación masiva de la formación artística, capacitación y asesoría cultural. Además baja cobertura de los programas y proyectos especialmente en la zona rural en la actividad deportiva y recreativa.

Los retos de este sector son: la promoción de las actividades y valores culturales y artísticos que desarrollan los grupos, actores y gestores culturales del municipio, generar el desarrollo integral del sector cultural del municipio, masificando su práctica mediante semilleros y mejorando su proyección al entorno local, crear el Consejo Municipal de Cultura, el Sistema Municipal de Cultura con su política cultural pública y Plan Municipal de Cultura, realización de investigaciones en el área cultural y artística para direccionar las acciones y los recursos económicos del sector, fomentar y promocionar el deporte recreativo, formativo y de competencia en el municipio, realizando las diferentes obras de infraestructura deportiva en la zona urbana y rural, atendiendo a criterios de focalización, necesidad del servicio y proyección futura de líderes deportivos y realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Suelo

Infancia, juventud, adulto mayor y discapacitados

Los jóvenes son nuestro futuro, los adultos son aquellos que mas conocen y comprenden nuestro presente, son ellos junto con los jóvenes, niños, niñas que conformaran el futuro de nuestro pueblo, es evidente el abandono por parte del municipio a estos grupos que la ley a catalogado como vulnerados, hay insuficiencia de programas y políticas claras para atender la población juvenil y adulta, la baja cobertura en la atención de los niños, existe desempleo y pocas oportunidades para los jóvenes acceder a una educación profesional o técnica.

Deficiente apoyo a la población vulnerable del adulto mayor, es notable la baja cobertura en la institucionalización del adulto mayor e inequidad en la atención al adulto mayor, escasa información de la población del adulto mayor y deficiente apoyo municipal. Impera el clientelismo y amiguismo en la entrega de los subsidios, también hay pocos planes y programas para el adulto mayor.

El abandono a las personas focalizadas como población vulnerable como los discapacitados, es evidente ya que no existen políticas públicas, que orienten el desarrollo integral de la población discapacitada del municipio.

Carencia de respaldo a las acciones orientadas a la población infantil, poco apoyo municipal, es notario la desnutrición que están los niños, adema hay amiguismo y clientelismo en la entrega de subsidios.

Los retos del próximo mandatario público es ampliar la cobertura de los programas sociales a los ancianos, a jóvenes, infantes y discapacitados, mejorar la calidad de vida de los ancianos, jóvenes y discapacitados mediante la implementación de programas sociales, desvincular el clientelismo y el amiguismo en la entrega de los subsidios del gobierno nacional, conformar de grupos de apoyo para la realización de los programas dirigidos a la población más vulnerable, implementar el Programa Mejoramiento Alimentario y Nutricional de los niños y ancianos por medio de los hogares comunitarios, restaurantes escolares, entre otros.

Además fomentar la capacitación técnica, tecnológica y superior en los jóvenes de nuestro municipio, promover el comité municipal de la población vulnerable, promover, fortalecer e implementar estilos de vida saludable a través de una adecuada alimentación en la población infantil, y realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Participación ciudadana

Los mecanismos de participación ciudadana en el municipio de la Apartada Córdoba, es deficiente ya que existe poca participación y el acompañamiento, capacitación y formación de las organizaciones comunitarias y político sobre su responsabilidad social con respecto al planeamiento del desarrollo municipal.

La falta de compromiso por parte del municipio en fomentar la participación de la comunidad rural y urbana en los procesos de plantación y ejecución de los planes y programas sociales han generado un clientelismo, amiguismo y corrupción en los diferentes estamentos de la sociedad. Además el poco compromiso de los líderes políticos y sociales en el desarrollo social y económico de nuestro municipio.

El próximo mandatario tiene que generar escenarios donde el alcalde municipal, el Gabinete y la comunidad, interactúen y asuman corresponsabilidades, para lograr una intervención integral en la gestión municipal del territorio (localidades/corregimiento), fortalecer el Banco de Programas y Proyectos como instrumento integral de apoyo al proceso de planeación y a la toma de decisiones de la inversión pública municipal, para la solución de las necesidades de la comunidad.

También crear y ampliación de escenarios de formación pública para el acceso del ciudadano, generar espacios de participación y transformación que faciliten y fortalezcan la equidad y bienestar de las personas y los grupos sociales del municipio, sensibilizar las organizaciones comunitarias y político sobre su responsabilidad social con respecto al planeamiento del desarrollo municipal, fortalecimiento de los mecanismos de control social a la gestión publica local, orientar a las organizaciones sociales para que identifiquen y prioricen las necesidades de las localidades y los corregimientos, desde las instancias del Sistema Municipal de Planeación, fortalecer las organizaciones sociales a partir de la dotación, mejoramiento logístico para su funcionamiento.

Además potencializar los procesos de planeación participativa, en sus distintas instancias, organizaciones representativas de la comunidad y al interior de la Administración Municipal, con el fin de consolidar las condiciones para que el municipio continúe avanzando hacia procesos efectivos de descentralización y participación ciudadana, generar escenarios de interacción de la Administración Municipal con la comunidad, para lograr una intervención integral en la gestión municipal en el ámbito sectorial y territorial, comprometer a los jóvenes en las acciones municipales, en los programas sociales y en la participación de su propio desarrollo, cualificar el liderazgo social y político de los líderes del municipio, desde los procesos de capacitación y formación ciudadana dirigidos a las diferentes organizaciones sociales e instancias representativas de la comunidad y disminuir el amiguismo y el clientelismo en los procesos de planificación municipal.

Infraestructura vial

El municipio de la apartada Córdoba posee una infraestructura vial con deficiencias en rural y lo urbano, los medios de conectividad social y económica como se catalogan las vías se encuentran la gran mayoría sin pavimentar y sin un mantenimiento adecuado.

Los retos del próximo alcalde son de tener mayor compromiso político con el sector, realizar la adecuación, mantenimiento y mejoramiento del sistema vial municipal e incluir el eje temático de pavimentación y enrielados de vías por ejes viales que comunican a varias veredas y realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Recursos naturales y medio ambiente

El recurso agua presenta un alto deterioro por efecto de las acciones antrópicas dadas por la invasión de cauces por construcciones, procesos erosivos, vertimientos de aguas residuales domésticas, inadecuada disposición de escombros y residuos sólidos en general, la deforestación en micro cuencas y sedimentación, en la quebradas y riachuelos del municipio han conllevado aun alto deterioro del medio ambiente.

Sobre el recurso suelo en ejercicio de las diferentes actividades económicas como la agricultura y la ganadería, además de los asentamientos no planificados y las diferentes presiones sobre este recurso, han dado lugar a su alto deterioro de este.

A lo anterior se suma la baja gestión ambiental, la escasa cultura ciudadana en materia ambiental en los diferentes sectores del municipio y comunidad en general y la falta de compromiso la protección de medio ambiente y la conservación de los recursos naturales del territorio.

Los retos que debe afrontar el próximo alcalde son: desarrollar las actuaciones tendientes a solucionar las diferentes problemáticas y factores críticos determinantes que obstaculizan el desarrollo del territorio y de su comunidad, para consolidarse como un municipio sostenible y competitivo, propendiendo por la calidad de vida de sus habitantes, siguiendo los lineamientos y políticas del orden nacional y regional, claramente enmarcados en el Plan de Ordenamiento Territorial, promover una cultura ambiental para generar un cambio de actitud en los habitantes del municipio, con respecto a sus costumbres, tradiciones y la racionalidad de sus actuaciones e intervenciones sobre territorio, generando “agentes de cambio” que les permita participar en la construcción y desarrollo de procesos de control ambiental, y de protección y mejoramiento de los recursos naturales.

Además fomentar la participación ciudadana en los temas ambientales, tener mayor político y social sobre el medio ambiente, crear el comité municipal sobre el medio ambiente y realizar el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

Cultura empresarial y de fomento empresarial

El alto desempleo, la pobreza y la falta de educación para el empleo han conllevado a un deterioro del tejido económico de nuestro municipio, el escaso apoyo a la generación de unidades productivas el fomento de creación de microempresas y la falta de apoyo a las iniciativas de ideas productivas.

Los retos que debe afrontar el próximo mandatario es crear el banco de las oportunidades, promover la cultura del emprendimiento, apoyar las ideas productivas de emprendedores y emprendedoras, promover y fortalecer el cooperativismo, realizar convenios con la empresa privada para la generación y apoyo de microempresas familiares, capacitar a grupos de la comunidad sobre emprendimiento y cultura empresarial, realizar el concursos de planes de negocios e ideas productiva, crear semilleros de emprendimiento y realizar la feria del microempresario, el plan estratégico del sector incluyendo las estrategias locales, regionales y nacionales.

ANÁLISIS NORMATIVO

La ley 136 de 1994 designó al alcalde como ejecutor de la autoridad política, es el jefe del gobierno municipal, le corresponde dirigir la acción administrativa del municipio de acuerdo con su propio criterio, claro está, dentro del marco de la Constitución y la ley. También es responsable de ejecutar las políticas públicas que el pueblo necesita, lo cual lo identifica como el agente gestionador de crecimiento y desarrollo económico.

Análisis constitucional

La constitución política colombiana define algunas funciones en algunos artículos, el 366, establece que debe buscar el bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población, son finalidades sociales del estado. Será objetivo fundamental de su actividad la solución de sus necesidades insatisfechas de salud, de educación, de saneamiento ambiental y de agua potable.

Para tales efectos, en los planes y presupuestos de la nación y de las entidades territoriales, al gasto público social tendrá prioridad sobre cualquier otra asignación.

Además el artículo 314.- establece que en cada municipio habrá un alcalde, jefe de la administración local y representante legal del municipio que será elegido popularmente para períodos de cuatro años, no reelegible para el período siguiente.

También la constitución establece unas atribuciones precisas y claras que debe cumplir el alcalde como:

1- Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la ley, los decretos del gobierno, las ordenanzas y los acuerdos del concejo.
2- Conservar el orden público en el municipio de conformidad con la ley y las instrucciones y órdenes que reciba del Presidente de la República y del respectivo gobernador. El alcalde es la primera autoridad de policía del municipio.
3- Dirigir la acción administrativa del municipio; asegurar el cumplimiento de las funciones y la prestación de los servicios a su cargo; representarlo judicial y extrajudicialmente; y nombrar y remover a los funcionarios bajo su dependencia y a los gerentes o directores de los establecimientos públicos y las empresas industriales o comerciales de carácter local, de acuerdo con las disposiciones pertinentes.
4- Suprimir o fusionar entidades y dependencias municipales, de conformidad con los acuerdos respectivos.
5- Presentar oportunamente al concejo los proyectos de acuerdo sobre planes y programas de desarrollo económico y social, obras públicas presupuesto anual de rentas y gastos y los demás que estime convenientes para la buena marcha del municipio.
6- Sancionar y promulgar los acuerdos que hubiere aprobado el Concejo y objetar los que considere inconvenientes o contrarios al ordenamiento jurídico.
7- Crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias.
8- Colaborar con el Concejo para el buen desempeño de sus funciones, presentarle informes generales sobre su administración y convocarlo a sesiones extraordinarias, en las que sólo se ocupará de los temas y materias para los cuales fue citado.
9- Ordenar los gastos municipales de acuerdo con el plan de inversión y el presupuesto.
10- Las demás que la constitución y la ley le señalen.

La constitución estable una funciones y prioridades que deben poseer los mandatarios locales para que busquen soluciones a las problemáticas que sufren sus comunidades.
Ley 136 de 1994.

En su artículo 91, relaciona unas funciones constitucionales, de ley, las ordenanzas, los acuerdos y las que la fueren delegadas por el Presidente de la república o gobernador respectivo.

Además de las funciones anteriores, los alcaldes tendrán las siguientes:

En Relación al Cargo

1. Presentar los proyectos de acuerdo a los que juzgue conveniente para la buena marcha del Municipio.
2. Presentar oportunamente los proyectos de acuerdo a los planes y programas de desarrollo económico, social y de obras públicas, que deberá estar coordinado por los planes departamentales y nacionales.
3. Presentar dentro del término legal el proyecto de acuerdo al presupuesto anual de rentas y gatos.
4. Colaborar con el concejo para el buen desempeño de sus funciones; presentarle el informe sobre su administración en la primera sesión ordinaria de cada año y convocarlo a sesiones extraordinarias en las que solo se ocupara de los temas y materias para las cuales fue citado.
5. Sancionar y promulgar los acuerdos que hubiere aprobado el concejo y objetar los que considere inconveniente o contrarios al orden jurídico.
6. Reglamentar los acuerdos Municipales.
7. Enviar al gobernador, dentro de los cinco(5) días siguientes a su sanción o expedición los Acuerdos del Concejo, los decretos de carácter general que expida, los actos mediante los cuales se reconozcan y decrete honorario a los concejales y los demás de carácter particular que el gobernador le solicite.
8. Aceptar la renuncia, o conceder licencia a los concejales cuando el concejo este en receso.

En relación con el orden público:

1- Conservar el orden público en el municipio, de conformidad con la ley y las instrucciones del Presidente de la República y del respectivo Gobernador
2- Dictar para el mantenimiento del orden público o su restablecimiento de conformidad con la ley.

En relación con la nación, al Departamento y a las autoridades jurisdiccionales.

1- Conceder permisos, aceptar renuncias y posesionar a los empleados nacionales que ejerzan sus funciones en el municipio, cuando no haya disposición que determina la autoridad que deba hacerlo, en caso de fuerza mayor o caso fortuito o cuando reciba tal delegación.
2- Coordinar y supervisar los servicios que presten en el municipio entidades nacionales o departamentales e informar a los superiores de las mismas, de su marcha y del cumplimiento de los deberes por parte de los funcionarios respectivos en concordancia con los planes y programas de desarrollo municipal.
3- Visitar periódicamente las dependencias administrativas y las obras públicas que se ejecuten en el territorio o la jurisdicción.
4- Ejercer las funciones que le delegue el gobernador.

En relación con la administración municipal:

1- Dirigir la acción administrativa del municipio; asegurar el cumplimiento de las funciones y de la prestación de los servicios a su cargo; representarlo judicial y extrajudicialmente.
2- Nombrar y remover los funcionarios bajo su dependencia y a los gerentes y directores de los establecimientos públicos y las empresas industriales y comerciales de carácter local, de acuerdo con las disposiciones pertinentes.
3- Suprimir o fusionar entidades o dependencias municipales, de conformidad con los acuerdos respectivos.
4- Crear, suprimir o fusionar los empleados de sus dependencias.
5- Ordenar los gastos y celebrar los contratos y convenios municipales de acuerdo con el plan de desarrollo económico, social y con el presupuesto, observando las normas jurídicas aplicables.
6- Ejercer jurisdicción coactiva para hacer efectivo el cobro de las obligaciones a favor del municipio.
7. Velar por el cumplimiento de la funciones de los empleados oficiales municipales.
8- Apoyar con recursos humano y materiales el buen funcionamiento de las Juntas Administrativas Locales.
9- Imponer multas.
10- Ejercer el poder disciplinario respecto de los empleados oficiales bajo su dependencia.
11- Señalar el día o los días en que deba tener lugar el mercado público.
12- Conceder licencias y aceptar renuncias a los funcionarios y miembros de las juntas, concejos y demás organismos cuyos nombramientos corresponda al concejo.
13- Coordinar las actividades y servicios de los establecimientos públicos, empresas industriales y comerciales, sociedades de economía mixta, fondos rotatorios y unidades administrativas especiales del municipio.
14- Distribuir los negocios, según su naturaleza, entre las secretarías, departamentos administrativos y establecimientos públicos.
15- Conceder permisos a los empleados públicos municipales de carrera administrativa para aceptar con carácter temporal cargos de la nación o del departamento.
16- Adelantar acciones encaminadas a promover el mejoramiento económico de los habitantes del municipio.
17- Desarrollar acciones encaminadas a garantizar la promoción de la solidaridad y la convivencia entre los habitantes del municipio, diseñando mecanismos que permitan la participación de la comunidad en la planeación del desarrollo, la concertación y la toma de decisiones municipales.
18- Velar por el desarrollo sostenible en concurrencia con las entidades que determine la ley.
19- Ejecutar acciones tendientes a la protección de las personas, niños e indigentes y su integración a la familia y a la vida social, productiva y comunitaria.

Con relación a la ciudadanía:

1- Informar sobre el desarrollo de su gestión a la ciudadanía.
2- Convocar por lo menos dos veces al año a ediles, a las organizaciones sociales y veedurías ciudadanas, para presentar los informes de gestión y de los más importantes proyectos que serán desarrollados por la administración.
3- Difundir de manera amplia y suficiente el plan de desarrollo del municipio a los gremios, a las organizaciones sociales y comunitarias y a la ciudadanía en general.
4- Facilitar la participación ciudadana en la elaboración del plan de desarrollo municipal.

Ley 4 de 1991

Art. 1 – Los Alcaldes deberán enviar informes sobre la situación general del Orden Público al correspondiente gobernador relacionados con la seguridad, tranquilidad y salubridad.

Ley 62 de 1993

Artículo 12. de las autoridades políticas. El Gobernador y el Alcalde son las primeras autoridades de Policía en el Departamento y el Municipio, respectivamente.

La constitución, la ley 136 de 1994, Ley 4 de 1991 y Ley 62 de 1993, es la doctrina que encuadra casi todas las funciones y atribuciones que deben cumplir los mandatarios públicos de los municipios, además las acciones que deben emprender en la búsqueda de las soluciones a las necesidades que posee sus comunidades.

ANÁLISIS SEGÚN LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA

La Nueva Gestión Pública colombiana encuentra su fundamento en el artículo 209 de la Constitución Política, esta identificada como la gestión para el siglo XXI, siendo una propuesta que se orienta a adecuar y mejorar las formas de organización y de funcionamiento de la Administración Pública, para que el estado pueda cumplir con eficiencia y eficacia sus finalidades.

Reconoce que el estado es el instrumento fundamental para orientar el desarrollo económico, político y social de cualquier país y que por tanto es necesario fortalecer su capacidad de gestión. Su mayor desafío consiste en armonizar las tendencias mundiales de cambio con las del país y de sus correspondientes reparticiones territoriales.

La Nueva Gestión Pública se define, también, como un nuevo contrato, un nuevo acuerdo entre políticos, funcionarios públicos y la sociedad para mejorar la capacidad del estado en su tarea de implementar las políticas, bajo condiciones fiscales, sociales y financieras existentes. También es un etapa político - administrativa que vive el país demanda la modernización de las instituciones y la atención de las necesidades de la vida local, de corporaciones ágiles y eficientes, integradas por concejales y alcalde preparados para hacer frente al cúmulo de responsabilidades que hoy constituyen el reto de nuestros municipios.

En el contexto de la nueva gestión publica los mandatarios públicos, en este trabajo los alcaldes y sus corporaciones deben ser agentes de cambio propiciando las condiciones económicas, sociales y políticas acordes a las necesidades de las comunidades.

ANÁLISIS SONDEO A LOS DIFERENTES ESTAMENTOS DE LA COMUNIDAD

La realización de un sondeo para conocer algunas variable cuantitativas y cualitativas sobre el perfil que quiere el próximo mandatario de la Apartada Córdoba, se parte de una serie de preguntas con múltiples respuesta en las cuales los entrevistados daban valoración a algunos ítem en especial, se tomo como base la población proyectada por el Departamento de Estadísticas Nacionales, analizando una serie de variables en la hora de seleccionar los encuestados, en los cuales se utilizaron criterios de ubicación rural ó urbana, ama de casa, bachilleres, jóvenes, profesores, lideres políticos, ancianos, desempleados, desplazados, victimas de la violencia, entre otros, con el fin de conocer la percepción de los habitantes de la Apartada Córdoba, sobre la problemática del municipio para así poder explorar las prioridades, habilidades y conocimiento que debe poseer el próximo mandatario[20]. El sondeo tubo como base las anteriores preguntas:

¿Cuales de las siguientes CARACTERÍSTICAS cree usted debe poseer el PRÓXIMO Alcalde (SA) de nuestro municipio?

El objetivo de esta pregunta era conocer cual deben ser las cualidades personales del próximo mandatario, en especial lo relacionado con la ética y la moral parte fundamental en las personas. Los resultados del sondeo lo confirman que los habitantes de la Apartada Córdoba, quieren que su próximo alcalde sea honesto el 53%, además ético (37%), e integro (24%), entrando a tomar valores variables como la responsabilidad y el respeto como se ilustra en el grafico.

El ítem más importante, es que debe ser honesto al parecer los habitantes de la Apartada Córdoba están dando mucha valoración a la honestidad de las personas ya creen que puede ser base para el cumplimiento de sus planes y metas de gobierno, parte prioritaria en la solución de los problemas del pueblo.

¿Cuales cree usted que sean los CAUSANTE del INCUMPLIMIENTO de los COMPROMISOS Y PROPÓSITOS sociales de nuestros Alcaldes?

Cuando los electores se acercan a elegir por una persona o movimiento político, también lo están haciendo indirectamente con los planes y programas de gobierno del candidato elegido, la prioridad de esta pregunta es conocer las causantes de incumplimiento de los compromisos y propósitos sociales de nuestros alcaldes, la gran mayoría de los entrevistados afirman que no cumplen debido que no son pocos éticos y moral el 35%, seguido de todo ese mal que afecta nuestro sistema político como es la corrupción con el 29%, también se evidencio la importancia de tener conocimiento y habilidades (29%) sobre los temas municipales y nacionales impulsados por la nueva gestión publica.

Los resultados de este interrogante tienen una relación directa con la pregunta del numeral uno, ya que los ciudadanos y ciudadanas de la Apartada Córdoba, califican la honestidad como una cualidad principal que debe tener el próximo mandatario. La corrupción, el clientelismo y la falta de ética y moral es la causante del incumplimiento de los compromisos y propósitos sociales. Además se puede resaltar que la comunidad valora también la capacitad de gestión (23%), la elección del gabinete y la participación ciudadana como agentes importantes en el cumplimiento de sus propósitos.

¿Cuales de los siguientes PROBLEMAS que PADECE nuestro pueblo de la Apartada, CREE USTED que debe GESTIONAR Y BUSCARLES SOLUCIONES EL PRÓXIMO Alcalde (SA)?

La pobreza generalizada en toda la población del municipio es un reto que debe enfrentar el siguiente mandatario el cual debe implementar políticas sociales para darles las oportunidades a los hogares más pobres y más vulnerables, reducir sus desigualdades socioeconómicas, es el problema de mayor valoración con el (36%), que debe buscar solución el próximo alcalde, lo sigue el desempleo con el 35%, la falta de vivienda de interés social (27%) y la carencia de servicios públicos básicos de (23,9%).

En esta pregunta los ciudadanos tuvieron una perspectiva de solución o disminución de las carencias sociales y económicas de nuestro municipio, le dio importancia a las situaciones de marginación social, discapacidad, envejecimiento, desempleo, pobreza, y otras carencias mas, además cataloga como problemas que deben tener prioridad en el próximo mandato la deficiente prestación de servicios en salud, 20,6%, la baja cobertura y la deficiente calidad de la educación 21,7% y el abandono de los niños, ancianos y jóvenes en las políticas públicas. 20,0%. En general según la encuesta y el análisis socioeconómico son muchos los problemas que padecen nuestra gente.

Para que el PRÓXIMO Alcalde CUMPLA con sus COMPROMISOS Y PROPÓSITOS sociales (plan de gobierno y plan de desarrollo), y así LOGRAR DISMINUIR LOS GRANDES PROBLEMAS que padece nuestro municipio, cuales de los SIGUIENTES ÍTEMS debe poseer?.

Cuando los candidatos exponen sus ideas, hacen unos compromisos y unos propósitos sociales, los cuales son como un pagare social[21]con las comunidades que lo elijarán, las cualidades y destreza que debe tener el próximo mandatario para que pueda cumplir con sus compromisos sociales es que debe estar comprometido con la comunidad 51,71%, debe ser Integro y Moral 46% y debe ser proactivo y planificador 39,4%, lo cual presenta que la comunidad relaciona el cumplimiento con lo ético y lo moral del candidato y también debe tener grado de compromiso social con la comunidad acompañado de una buen conocimiento en planificación local y un excelente vocación a servir.

Además de las anteriores valoraciones también hay que debe ser gestionador y evaluador. 29,4%, con conocimientos y reconocida capacidad de mando. 27,2% e implementar un gobierno de buenos resultados sociales23,9%, el cual debe estar acompañado de un buen gabinete. 19,4%, pero cabe resaltar como en la pregunta numero uno que lo más importante es que debe ser honesto ya que pueden ser las bases para el cumplimiento de sus planes y metas de gobierno.

¿Usted esta de acuerdo con esta frase “GOBERNAR ES CONSTRUIR EL FUTURO”?

Las políticas publicas al frente de un mandatario responsable, honesto y comprometido con la comunidad no solamente esta buscando soluciones a corto plazo sino que esta contribuyendo a la visión de progreso, avances y aciertos que repercutirán problemas sociales de nuestras comunidades.

El 90,6% de los habitantes de la Apartada Córdoba, están de acuerdo que gobernar con principios, compromisos y con responsabilidad es construir el futuro de nuestros hijos, ya que no van a vivir en la marginalidad, la pobreza y mas aun no van a ser excluido y rezagados de las oportunidades que tiene una vida digna.

Cuando USTED ESCOGE el candidato de su preferencia cree que son importantes las relaciones POLÍTICAS CON EL GOBIERNO CENTRAL Y SU CAPACIDADES DE GESTIÓN.

El municipio de la Apartada Córdoba, posee unas grandes problemas de tipo social y económico, la pobreza, el desempleo, la marginalidad, la falta de vivienda, la carencia de servicios públicos, la mala educación y la baja cobertura en salud son problemas que debe afrontar el próximo mandatario, (ya esto fue valorado por otra pregunta), para buscar soluciones a toda está problemática debe ser proactivo y planificador 39,4%, como lo afirma la pregunta anterior.

También se evidencia que además de las anteriores cualidades que debe poseer los mandatarios públicos para que cumplan con sus propósitos, hay que decir es la población de la Apartada Córdoba, valora en término medio las relaciones que debe tener con el gobierno central, pero resalta que debe poseer buena capacidad de gestión.

¿Cuales de las siguientes CARACTERÍSTICAS DE LIDERAZGO debe POSEER EL PRÓXIMO alcalde de nuestro municipio?.

Un líder es un administrador o un conductor que, con conocimiento, responsabilidad social, reconocida capacidad de mando y ejecución, conduce una visión generaliza a unos objetivos sociales. Los habitantes de la Apartada Córdoba cree que la cualidad de líder, mas importante que debe tener es próximo mandatario es ser servicial con un 43%, justificado en sus acciones sociales y el compromiso con la comunidad que es de 51,71%.

También son importantes las características de liderazgo como control de si mismo, 36% debe ser competitivo 30%, debe ser visionario, 24% en el poseer el próximo alcalde de nuestro municipio.

¿Cuando usted ESCOGE EL CANDIDATO DE SU PREFERENCIA cree que es IMPORTANTE LA EDAD Y EXPERIENCIA EN LA POLÍTICA DE EL?.

La transformación que ha vivido la política en la región se hace cada día más evidente en nuestro pueblo, el cambio político ha generado algunos roces entre la clase tradicional política y la nueva clase política que justifica su existencia en las falencias y errores cometidos por los mandatarios tradicionales.

El resultado al interrogante planteado que el 91%, de los ciudadanos no valoran como importante la edad del candidatos, sino las vocación al servicio, su compromiso con la ciudadanía, su honestidad, sus conocimientos y capacidad de gestión..

¿Cuando usted SE ACERCA A LAS URNAS A ESCOGER EL PRÓXIMO alcalde, POR QUE ELEGIRÁ VOTAR POR EL CANDIDATO DE SU PREFERENCIA?

Los cambios realizados en la Gestión Pública Local han concertado un nuevo contrato social entre las comunidades, los partidos políticos y los mandatarios públicos en pro de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Las deudas de los administradores y agentes políticos del municipio es evidenciado en la aceptación y concertación al cambio valorado en 56%, que afirman que escogen y votaran por su candidato por que representa el cambio político y no pertenece a las clase a la misma clase política tradicionalista del municipio.

También se evidencio la importancia de ser una persona ética, moral y responsable su valoración es de 54%, y la responsabilidad social y su compromiso con la comunidad con 55%, además cobra importancia los planes de gobiernos presentados a la comunidad, ya que ellos aseguran que serán parte de la solución a la pobreza, al detrimento económico, al desempleo, a la falta de servicios públicos, la ausencia de oportunidades para nuestros jóvenes, la desnutrición y la mala calidad de vida que se encuentran los Apartadenses, todo lo anterior es decisorio en a la hora de escoger el candidato.

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Jaider Rafael Cortés Cueto - giiparrobaudem.edu.co
Contador Público no titulado de la Universidad de Medellín ex representante de los Estudiantes antes el Consejo de Facultad Miembro de la Asamblea del partido Libera del Municipio de Medellín Miembro de la Red Juventudes del Banco Interamericano de Desarrollo- BID Auxiliar de varias Investigaciones y Monitor del programa de Contaduría Pública, Miembro del Grupo de Investigación en Gestión Pública, calificado por Conciencias, "B". Investigador de los temas de Ingresos Públicos, Pobreza, Nueva Gestión Pública, Políticas Públicas. Coordinador y Asesor de varios proyectos Públicos realizados por entidades especialistas en Gestión Pública. Asesor y Empleado de varias empresas privadas en las áreas de Contabilidad, Costos y otras áreas Empresarial.

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