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El presente trabajo se encuentra en formato power point, para verlo favor hacer clic en el vinculo
LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
PROPÓSITO DE LA EMPRESA
Generar riqueza para superar la pobreza
OBJETIVO
Toda empresa u organización busca siempre un objetivo, sea este social, económico o financiero; el objetivo a lograr debe ser claro, preciso y conciso.
BASE LEGAL
Esta constituido por el conjunto de normas legales, que hacen posible que la empresa formalmente funcione. Ejemplo:
-Ley de MYPES. Ley 28015
RECURSOS
Recurso humano
ESTRUCTURA
Constituida por los distintos órganos y unidades administrativas que se han establecido
en la organización, constituye el “cuerpo Óseo” de la empresa y deben establecerse de
acuerdo a las necesidades, tamaño, giro, u otra característica especial de la
organización.
PROCESOS
Conjunto de procedimientos que debe realizarse para ejecutar las operaciones de la
empresa; para la producción de bienes debe seguirse un proceso, para la venta de igual
manera, para la compras, etc.
INFRAESTRUCTURA
Esta referido a las áreas y/o ambientes físicos donde la empresa debe funcionar
LA ESTRUCTURA ORGANICA
Cuando hablamos de estructura organizativa nos referimos a la estructura de la
organización formal y no de la informal. Por ejemplo la estructura del estado peruano
CONCEPTO
Es el proceso por medio del cual se logra establecer:
· La estructura orgánica y el Organigrama.
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LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
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Lic. Adm. Sabino Ayala Villegas Licenciado en Administración de Empresas y
Licenciado en Educación, con Maestría en Ciencias Economicas, con
mención en Gestión Empresarial, y actualmente laboro como catedratico en
la Universidad Nacional de San Martín.
- Ley de la E.I.R.L. Ley 21621
Recurso económico
Recurso financiero
Recurso material
Recurso tecnológico
Recursos de información
Etc.
· Los cargos y funciones administrativas
· Las normas y reglamentos de organización.
· Las máquinas, equipos y herramientas
· La infraestructura de los talleres y oficinas
· El recurso humano necesario
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