Ergonomía y psicosociología aplicada y metodológica de evaluación ergonómica de puestos de trabajo

Autor: María Hermila Vázquez Centeno

Análisis,descripción y diseño de puestos

11-2006

Descargar Original

El presente trabajo se encuentra en formato PDF, para verlo favor hacer clic en el vinculo

ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Y METODOLOGICA DE EVALUACIÓN ERGONÓMIA DE PUESTOS DE TRABAJO

Sinopsis

En el punto uno se realiza la introducción en la apreciación empresarial anterior y posterior a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de su importancia en el campo empresarial así como de la ergonomía y psicosociología aplicada en lo concerniente a la evaluación de riesgos laborales en el entorno laboral.

1. Introducción

Durante años se ha venido entendiendo la prevención de riesgos laborales en las empresas como una serie de acciones aisladas e independientes cuyo único objeto consistía en mantener una organización legal con el fin de cumplir con las obligaciones empresariales en materia de seguridad e higiene en el trabajo.

Posteriormente, en épocas más recientes y en especial en la gran empresa, comienzan a plantearse nuevas formas de organización de la prevención más acordes con sus necesidades, que indudablemente incluye en su seno la estructura formal, comenzando a proliferar los denominados Departamentos de Seguridad o Servicios de Prevención.

El presente trabajo se encuentra en formato PDF, para verlo favor hacer clic en el vinculo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nota: Es probable que en esta página web no aparezcan todos los elementos del presente documento.  Para tenerlo completo y en su formato original recomendamos descargarlo desde el menú en la parte superior

María Hermila Vázquez Centeno

mhermilavc73arrobayahoo.com.mx