LA EVALUACIÓN DE PUESTOS CON EL METODO TURNER. Ejercicio práctico.
Introducción
Tu Compañía presta asesoría en el campo de las compensaciones, se te encomienda que establezcas una estructura de sueldo y salarios adecuada al jardín de niños "BUSCANDO A NEMO" Tu como especialista determinas elaborarla con el MÉTODO DE PORCENTAJES DE TURNER se te ha entregado el manual de puestos y tu lo estratificas de la manera siguiente:
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Puestos del JARDIN DE NIÑOS |
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PUESTOS CLAVE |
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LIMPIEZA |
MANTENIMIENTO |
EDUCADORA |
EDUCADORA |
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VIGILANTE |
ENFERMERA |
DIRECTOR |
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ENFERMERA |
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COCINERA |
SECRETARIA |
PEDIATRA |
|
COCINERA |
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8° semestre de la Licenciatura en Administración de Empresas Instituto Tecnológico de Torreón, Coahuila. México
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