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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL LIDERAZGO Y A LAS ORGANIZACIONES
Inteligencia Emocional
Es la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder de la
agudeza de las emociones como fuente de energía humana, información,
conexión e influencia.
“Motus Anima”
(el espíritu que nos mueve)
Valor de la inteligencia emocional
Todo empezó con una serie de estudios sobre la inteligencia emocional,
los cuales indicaron que las personas intelectuales mas brillantes, no
sueles ser las que mas éxito tienen ni en los negocios ni en su vida
privada.
Investigaciones recientes sugieren que un ejecutivo o profesional
tecnicamente con un alto ce, es una persona que percibe mas habil, facil
y rapidamente que los demas, los conflictos en gestacion que tienen que
resolverse.
Ademas la inteligencia emocional nos enseña a mejorar nuestra capacidad
de raciocinio, utilizar mejor la energia de nuestras emociones, la
sabiduria de nuetra intuicion asi como la capacidad de conectarnos a un
nivel fundamental con nosotros mismos y con los que nos rodean.
Conocimiento Emocional
Ser honesto no es poner buena cara a las cosas o ser políticamente
correcto.
Ser honesto emocionalmente requiere escuchar los sentimientos de la
“verdad interna” que provienen en su mayor parte de la inteligencia
emocional, vinculada con la intuición y la conciencia y reflexionar
sobre ellos y actuar de conformidad.
La verdad emocional que uno siente, se comunica por si sola en la mirada
y en los gestos, en el tono de voz mas alla de las palabras.
Las emociones actuan como la mas poderosa fuente de energia humana de
autenticidad y empuje y ofrece un manantial de sabiduria intuitiva.
Las sensaciones nos suministran información vital y potencialmente
provechosa todos los minutos del dia. Esta retroinformación (del
corazón) no de la cabeza, es lo que enciende al genio creador y mantiene
al individuo honrado consigo mismo, forma relaciones de confianza,
ofrece una brujula interna para la vida y nos guia hacia posibilidades
inesperadas.
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL LIDERAZGO Y A LAS ORGANIZACIONES
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ING. José Luis Hernández Cabrera
Consultor
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